Решаем вместе
Считаете, что объекты культурного наследия находятся в плохом состоянии? Расскажите об этом
Отдел обслуживания:
Структурное подразделение МБУК «МЦБ» МО Новопокровский район
Основные задачи отдела обслуживания:
Структурное подразделение МБУК «МЦБ» МО Новопокровский район
Основные задачи отдела обслуживания:
- Наиболее полное удовлетворение запросов пользователей;
- Продвижение библиотечно - информационных услуг, совершенствование их качеств с помощью внедрения инновационного опыта, результатов маркетинговых исследований;
- Содействия созданию комфортной среды библиотеки, формирование и поддержка позитивного имиджа библиотеки.
Структура отдела обслуживания:
- Абонемент;
- Сектор новых информационных технологий;
- Сектор по работе с юношеством и молодёжью;
- Читальный зал;
- Социально - правовой сектор.
- Сектор новых информационных технологий;
- Сектор по работе с юношеством и молодёжью;
- Читальный зал;
- Социально - правовой сектор.
Заведующая отделом обслуживания МБУК «МЦБ»
Пащенко Юлия Юрьевна
- Организует работу отдела обслуживания, решая вопросы разделения и кооперации труда, функциональные обязанности сотрудников, перемещение кадров внутри отдела в силу производственной необходимости и их рациональной загрузки взаимозаменяемости на всех участках технологического процесса.
- Анализирует работу отдела, составляет отчеты о деятельности отдела, в том числе о выполнении перспективных и текущих планов, и предоставляет их директору в установленные сроки.
- Участвует в определении структуры отдела, штата.
- Представляет сотрудников к поощрению и привлечению к ответственности.
- Создает безопасные условия труда, выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
- Обеспечивает внутреннюю координацию подразделений отдела, взаимосвязь сотрудников, способствует координации работы как в целом по библиотеке, так и вне ее, участвует в работе Совета при директоре, Координационного совета МБУК МЦБ, рабочих и проблемных комиссий.
- Оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам отдела.
- Способствует внедрению инновационных форм работы, расширению перечня предоставляемых библиотекой услуг, активному внедрению новых информационных технологий.
- Разрабатывает программы, перспективные и текущие планы работы, обеспечивает контроль за их выполнением.
- Разрабатывает или принимает участие в создании регламентирующих инструктивно-методических материалов по направлениям работы в отделе.
- Анализирует и обобщает работу отдела в печати, докладах на совещаниях, семинарах, на сайте библиотеки.
- Изучает, анализирует, способствует внедрению передового опыта в области информационно-библиотечных технологий, автоматизированных систем.
- Способствует созданию положительного имиджа библиотеки, используя различные формы рекламной деятельности и повышая качество библиотечного обслуживания отдела.
- Способствует созданию положительного микроклимата в отделе, систематическому повышению профессиональной квалификации сотрудников, развитию их творческой инициативы.
- Анализирует работу отдела, составляет отчеты о деятельности отдела, в том числе о выполнении перспективных и текущих планов, и предоставляет их директору в установленные сроки.
- Участвует в определении структуры отдела, штата.
- Представляет сотрудников к поощрению и привлечению к ответственности.
- Создает безопасные условия труда, выполнение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
- Обеспечивает внутреннюю координацию подразделений отдела, взаимосвязь сотрудников, способствует координации работы как в целом по библиотеке, так и вне ее, участвует в работе Совета при директоре, Координационного совета МБУК МЦБ, рабочих и проблемных комиссий.
- Оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам отдела.
- Способствует внедрению инновационных форм работы, расширению перечня предоставляемых библиотекой услуг, активному внедрению новых информационных технологий.
- Разрабатывает программы, перспективные и текущие планы работы, обеспечивает контроль за их выполнением.
- Разрабатывает или принимает участие в создании регламентирующих инструктивно-методических материалов по направлениям работы в отделе.
- Анализирует и обобщает работу отдела в печати, докладах на совещаниях, семинарах, на сайте библиотеки.
- Изучает, анализирует, способствует внедрению передового опыта в области информационно-библиотечных технологий, автоматизированных систем.
- Способствует созданию положительного имиджа библиотеки, используя различные формы рекламной деятельности и повышая качество библиотечного обслуживания отдела.
- Способствует созданию положительного микроклимата в отделе, систематическому повышению профессиональной квалификации сотрудников, развитию их творческой инициативы.
Заведующий сектором новых информационных технологий
Дудин Алексей Сергеевич
- Разрабатывает программы и создает базы данных на электронных носителях.
- Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
- Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
- Обеспечивает бесперебойную работу специализированного программного обеспечения АС «Библиотека-3», СПС «Консультант Плюс».
- Создает единую локальную сеть и обеспечивает бесперебойную работу компьютерного парка МБУК МЦБ.
- Создает единую локальную сеть и обеспечивает бесперебойную работу компьютерного парка МБУК МЦБ.
- Регулярно обновляет информацию на библиотечном сайте, совершенствует структуру сайта.
- Осуществляет прием электронной корреспонденции и отправку исходящих электронных материалов.
- Оказывает дополнительные сервисные услуги (согласно Перечня платных услуг), обеспечивает составление установленной отчётности.
- Осуществляет информационно - библиографическое обслуживание пользователей посредством справочно-поисковых систем, сети Интернет, имеющихся в МБУК МЦБ электронных баз данных.
- Осуществляет поиск правовых документов в электронных правовых базах данных, поиск информации в сети Интернет, выполняет все виды справок (библиографические, фактографические, адресные, аналитические), консультирует по вопросам поиска правовой информации.
- Ведёт статистический учёт выданных справок, предоставленных услуг.
- Создает мультимедийные продукты различной тематики.
- Осуществляет техническое обслуживание компьютерной и офисной техники.
- Проводит обучение сотрудников основам работы на компьютерной технике согласно программы обучения «Школа компьютерной грамотности».
- Способствует формированию общественного мнения о работе библиотеки посредством рекламной и иной деятельности.
Библиотекарь абонемента
Каленская Яна Васильевна
- Обеспечивает полное и качественное удовлетворение библиотечно-информационных запросов читателей исходя из имеющихся возможностей фонда абонемента.
- Выполняет плановые контрольные показатели, не допуская снижения.
- Оформляет документацию: ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.
- Оформляет документацию: ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.
- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике абонемента.
- Производит ежемесячный учёт статистических данных.
- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам читателей абонемента.
- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.
- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.
- Проводит массовые мероприятия, согласно разработанных программ и планов работы отдела обслуживания.
- Регулярно проводит работу с задолжниками.
- Следит за новыми поступлениями литературы.
- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг, учитывая интересы читателей абонемента.
Заведующая сектором по работе с юношеством и молодёжью
Жилина Анастасия Сергеевна
- Обеспечивает полное и качественное удовлетворение библиотечно- информационных запросов юношества и молодежи исходя из имеющихся возможностей библиотеки.
- Выполняет плановые контрольные показатели, не допуская снижения, систематически проводить работу по привлечению молодежи к чтению и пропаганде книги.
- Внедряет инновационные формы в работе с молодежью.
- Принимает участие в разработке и выполнении программ для молодежи и планов работы отдела обслуживания.
- Проводит исследования среди юношества и молодежи по вопросам потребности в чтении, читательских предпочтений и удовлетворенности услугами библиотеки.
- Организует работу клуба для юношества «КЛЮЧ».
- Взаимодействует с отделом по делам молодежи, молодежными объединениями, образовательными учреждениями.
- Ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.
- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике абонемента. Производит ежемесячный учёт статистических данных.
- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам читателей.
- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.
- Следит за сохранностью фонда абонемента.
- Регулярно проводить работу с задолжниками.
- Следит за новыми поступлениями литературы для юношества и молодежи.
- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг, учитывая интересы молодых читателей.
Библиотекарь читального зала
Властопуло Елена Юрьевна
- Обеспечивает полное и качественное удовлетворение информационных запросов пользователей исходя из имеющихся возможностей читального зала.
- Ведёт учётную документацию по обслуживанию читателей и организации массовой работы.
- Производит ежедневный учёт и регистрацию своей работы в тетради статистики и дневнике читального зала.
- Производит ежемесячный учёт статистических данных.
- Осуществляет выполнение библиографических справок по запросам пользователей читального зала.
- Осуществляет своевременную расстановку документов в фонд читального зала.
- Следит за сохранностью фонда читального зала.
- Производит ежедневную регистрацию периодики, поступающей в читальный зал.
- Производит ежедневно подшивку периодических изданий, поступающих в библиотеку.
- Следит за сохранностью периодической печати, поступающей в читальный зал библиотеки.
- Проводит, согласно графику, списание ветхой, устаревшей по содержанию и литературы принятой взамен утерянных из фонда читального зала.
- Производит ежедневный просмотр периодики, поступивший в фонд читального зала.
- Осуществляет устную рекомендацию наиболее интересных книг и статей из периодических изданий, учитывая интересы пользователей читального зала.
Заведующая сектором социально – правовой информации
Власова Людмила Геннадьевна
- Руководит структурным подразделением библиотеки – сектором социально-правовой информации.
- Обеспечивает выполнение работ по эффективному и культурному обслуживанию пользователей.
- Разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации, инструкции по вопросам деятельности сектора.
- Внедряет научные методы организации труда. Изучает отечественный и зарубежный опыт работы в области правовой информации, внедряет его в практику работы сектора.
- Организует разработку перспективных и текущих (годовых) планов работы сектора, обеспечивает составление установленной отчётности. Ведёт статистический учёт.
- Устанавливается партнёрские отношения с заинтересованными организациями.
- Контролирует учёт денежных средств, полученных от реализации платных услуг. Вносит предложения по расширению перечня предоставляемых услуг и повышению их качества.
- Регулярно следит за новинками литературы по социально-правовой тематике и участвует в комплектовании фондов сектора.
- Осуществляет информационно – библиографическое обслуживание пользователей используя при этом СПС «КонсультантПлюс», «Гарант», собственные базы данных и весь информационный массив, которым располагает библиотека.
- Активно использует новые информационные технологии в ходе работы сектора: создает собственные базы данных по социально-правовой тематике,
- Готовит информацию на сайт библиотеки и контролирует своевременное обновление информации, не реже 1-2 раз в месяц.
- Готовит информацию на сайт библиотеки и контролирует своевременное обновление информации, не реже 1-2 раз в месяц.
- Предоставляет информацию на сайт администрации МО Новопокровский район о работе сектора социально-правовой информации.
- Способствует формированию позитивного общественного мнения о библиотеке посредством рекламной и иной деятельности.
